Contratos laborales según normativa vigente y necesidades específicas. Protege los derechos de empleadores y trabajadores con documentos legales profesionales.
Un Contrato de Trabajo es un documento legal que establece las condiciones laborales entre un empleador y un trabajador. Este documento define los derechos y obligaciones de ambas partes, incluyendo salario, horarios, funciones, duración del contrato y beneficios según la normativa laboral peruana vigente.
Para relaciones laborales permanentes sin fecha de término específica.
Para trabajos con duración específica o por obra o servicio determinado.
Para estudiantes que realizan prácticas profesionales o pre-profesionales.
Para trabajos ocasionales o de corta duración.
Para trabajos con jornada reducida menor a la jornada completa.
Redactado según la normativa laboral peruana vigente y válido ante SUNAT y MTPE.
Proceso optimizado para obtener tu contrato en 2-3 días hábiles.
Adaptado a las necesidades específicas de tu empresa y el puesto de trabajo.
Protege los derechos de empleadores y trabajadores según la ley.
Sigue estos simples pasos para obtener tu contrato de trabajo.
Paso 1: Información
Comparte los datos del empleador, trabajador, puesto de trabajo, salario, horarios, duración del contrato y cualquier condición especial.
Paso 2: Cita
Selecciona el día y hora que mejor te convenga. Te conectaremos con nuestro equipo legal para revisar los detalles y personalizar tu contrato.
Paso 3: Redacción
Nuestro equipo redacta el contrato según la normativa laboral vigente, incluyendo todas las cláusulas necesarias para proteger los derechos de ambas partes.
Paso 4: Firma
Revisa el contrato final y procede con la firma. Te proporcionaremos el documento en formato digital y físico, listo para registro en SUNAT si es necesario.
Obtén tu contrato de trabajo de forma rápida, segura y legal. Protege los derechos de empleadores y trabajadores con documentos profesionales.